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Empreender ou CLT: qual o melhor para mim?

Criado em: 17/04/2024
Atualizado em: 20/04/2024
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Quando o assunto é trabalho, muitas pessoas entram em dúvida: empreender ou CLT, qual o melhor para mim?

Você é uma dessas pessoas em busca da resposta?

Se sim, antes de tudo já adiantamos que entre empreender ou CLT, ambas as escolhas carregam particularidades, desafios e benefícios, cada uma adequando-se a diferentes perfis e aspirações profissionais. 

Optar por ser um empreendedor envolve mergulhar no universo da criação e gestão própria de negócios, enquanto a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) oferece a segurança das relações de emprego regidas por legislação específica. 

Então, para ajudar você a decidir entre empreender ou CLT, neste texto exploraremos as diferenças entre essas duas modalidades, bem como as vantagens de cada uma.

Empreender ou CLT: qual a diferença?

A diferença é que empreender oferece liberdade e autonomia, mas também traz riscos financeiros e instabilidade de renda. Já o CLT proporciona segurança financeira e benefícios, porém limita a flexibilidade e o controle sobre o próprio trabalho. 

Abaixo, elaboramos uma tabela para que você consiga visualizar melhor a diferença entre empreender ou CLT. 

 EmpreenderCLT
Controle do TrabalhoTem controle total sobre o próprio trabalhoGeralmente segue diretrizes e horários definidos
Horários de trabalhoFlexibilidade nos horários de trabalhoHorários fixos e pré-determinados
Riscos FinanceirosAssume os riscos financeiros do negócioRiscos financeiros são do empregador
BenefíciosResponsável por fornecer seus próprios benefíciosBenefícios oferecidos pelo empregador
Estabilidade FinanceiraRenda pode variar e é menos previsívelRenda fixa e previsível
AutonomiaTem autonomia para tomar decisõesDeve seguir as diretrizes do empregador
Custos de operaçãoResponsável por todos os custos operacionaisNão tem custos operacionais diretos
Férias e LicençasDefine seu próprio período de fériasFérias e licenças são reguladas por lei

 

Vantagens de empreender

Para que fique mais claro para você a diferença entre empreender ou CLT, abaixo apresentamos as vantagens de empreender e, na sequência, as vantagens de ser CLT.

Autonomia e flexibilidade

Empreender oferece um alto grau de autonomia, permitindo que você tome decisões estratégicas e tenha controle total sobre a direção do seu negócio, como:

  • definir horários de trabalho;
  • escolher os projetos aos quais se dedicar;
  • lançar novos produtos.

A flexibilidade é uma das grandes vantagens do empreendedorismo, possibilitando a adaptação rápida às mudanças do mercado e às necessidades pessoais.

Realização pessoal e propósito

Empreender permite que você siga suas paixões e construa algo significativo que reflita seus valores e objetivos. 

Neste sentido, há uma profunda sensação de realização pessoal que vem com a criação e crescimento de um negócio que é inteiramente seu, em que o fruto do seu trabalho tem um impacto direto no sucesso do que você constrói.

Potencial de ganhos ilimitados

Ao contrário de um salário fixo do regime de CLT, empreender oferece um potencial de lucro que não é limitado a um pagamento mensal. 

Ou seja, o crescimento e a lucratividade do negócio podem levar a ganhos maiores em determinados meses, bem como ganhos menores em outras épocas.

Oportunidade de inovação

Empreendedores têm a liberdade de inovar e trazer novas soluções para o mercado. 

Ou seja, você pode responder diretamente às necessidades dos clientes e desenvolver produtos ou serviços que te diferenciam da concorrência. 

Vantagens de ser CLT 

Agora, conheça as vantagens de trabalhar como CLT.

Segurança e estabilidade financeira

Um dos principais benefícios de ser um empregado regido pela CLT é a segurança financeira. 

Esses trabalhadores têm a garantia de um salário fixo mensal, o que facilita o planejamento a longo prazo e o orçamento pessoal. 

Direitos trabalhistas assegurados

A legislação brasileira assegura uma série de direitos aos trabalhadores em regime CLT, incluindo:

  • férias remuneradas;
  • décimo terceiro salário;
  • FGTS;
  • horas extras;
  • seguro-desemprego;
  • auxílio em casos de acidente ou doença relacionada ao trabalho.

Esses benefícios legais oferecem uma camada extra de proteção ao empregado, contribuindo para seu bem-estar e tranquilidade.

Benefícios corporativos e extras

Além dos direitos básicos, muitas empresas oferecem benefícios adicionais aos seus funcionários, tais como planos de saúde e odontológicos, vale-transporte, vale-refeição ou alimentação, e até mesmo programas de bônus e participação nos lucros. 

Esses benefícios aumentam o valor recebido além do salário e podem representar uma grande economia nas despesas pessoais, sendo um grande diferencial entre empreender ou CLT. 

Trabalho em equipe e ambiente estruturado

Trabalhar em um ambiente corporativo permite a colaboração e o compartilhamento de ideias. 

A dinâmica de equipe pode ser enriquecedora e proporcionar um sentido de pertencimento, diferente do empreendedorismo, que muitas vezes é solitário, pois o empreendedor costuma trabalhar sozinho.

Além do mais, a estrutura organizacional estabelece rotinas e procedimentos que podem contribuir para a consistência e eficiência do trabalho, além de oferecer uma clara separação entre vida profissional e pessoal.

Este último ponto, em especial, é bastante desafiador quando falamos sobre empreender.

Características de um empreendedor

Uma forma de escolher entre empreender ou CLT é entendendo a fundo às características destes dois tipos de profissionais.

Pensando nisso, abaixo listamos as características de um empreendedor e depois de um trabalhador CLT.

Paixão e motivação

Um empreendedor é frequentemente impulsionado por uma paixão inabalável pelo seu trabalho e uma motivação intensa para transformar ideias em realidade. 

Esta paixão serve de combustível para enfrentar os desafios e persistir mesmo diante das adversidades.

Resiliência e capacidade de adaptação

Caracterizado pela resiliência, o empreendedor tem a habilidade de se recuperar de contratempos e adaptar-se a mudanças de mercado ou circunstâncias inesperadas. 

É comum que esses profissionais exerçam a habilidade de ver nos fracassos oportunidades para aprender e crescer.

Visão de futuro e inovação

Empreendedores costumam ter uma visão clara de onde querem chegar e trabalham para serem inovadores.

No dia a dia, estão sempre buscando novas possibilidades, antecipando tendências e pensando em formas de melhorar seus produtos ou serviços.

Habilidades de liderança e gestão

Embora muitos empreendedores trabalhem sozinhos, eles costumam ser bons líderes. 

Além disso, eles também desenvolvem habilidades de gestão necessárias para tomar decisões financeiras e estratégicas acertadas.

Tolerância ao risco e decisão

Empreender envolve assumir riscos, e empreendedores preparados sabem como avaliar e administrar esses riscos. 

Eles são decisivos e não têm medo de tomar decisões difíceis que podem ser cruciais para os seus negócios.

Autoconfiança e positivismo

A autoconfiança é crucial para o empreendedorismo. 

Você precisa acreditar em suas próprias habilidades e ter uma atitude positiva, mesmo diante dos desafios.

Capacidade de networking

Construir e manter uma rede de contatos é essencial no mundo dos negócios. 

Por isso, o networking é uma habilidade que empreendedores desenvolvem, para criar alianças estratégicas e buscar mentores que os ajudem a crescer e abrir novas oportunidades.

Características de um trabalhador CLT

Agora, para decidir entre empreender ou CLT, conheça as características de um CLT.

Comprometimento

Um trabalhador CLT demonstra profissionalismo e comprometimento com as responsabilidades do cargo. 

Eles se destacam por cumprir horários, entregar tarefas no prazo e alinhar-se aos valores e objetivos da empresa.

Colaboração e trabalho em equipe

A habilidade para trabalhar colaborativamente é essencial em um ambiente de trabalho regido pela CLT. 

Isso inclui a capacidade de comunicar-se eficientemente, compartilhar conhecimentos e contribuir para o sucesso da equipe.

Adaptabilidade e flexibilidade organizacional

Embora o trabalho CLT seja conhecido por sua estrutura, os trabalhadores devem também ser capazes de se adaptar às mudanças internas, como reestruturações, novas políticas e processos da empresa.

Conhecimento das normas e regulamentos

Os colaboradores CLT devem ter uma compreensão clara das normas trabalhistas, políticas internas e regulamentos do setor para assegurar a conformidade e promover um ambiente de trabalho ético e responsável.

O que levar em conta na hora de largar o emprego para empreender?

Se entre empreender ou CLT você optou por embarcar na jornada do empreendedorismo, estamos aqui para ajudá-lo!

Abaixo, listamos os aspectos que você precisa considerar cuidadosamente ao decidir largar seu emprego para iniciar seu próprio negócio.

Avalie minuciosamente suas razões

É crucial compreender se a sua decisão de empreender é genuína ou apenas uma resposta temporária a uma fase difícil. 

Tenha clareza sobre seu propósito e motivações para garantir o sucesso a longo prazo de seu negócio.

Planeje sua estabilidade financeira

Reconheça que os primeiros meses de seu negócio podem não gerar lucros significativos, pois geralmente são direcionados ao investimento no produto ou serviço e à maturação do negócio. 

Portanto, é essencial ter uma reserva de emergência adequada para cobrir suas despesas pessoais e comerciais durante esse período, incluindo os custos iniciais e de manutenção do negócio, além do capital de giro.

Programe sua transição do emprego

Quando você decide entre empreender ou CLT, é importante sair de seu emprego atual de forma ética e profissional, evitando conflitos e mantendo as portas abertas para futuras oportunidades. 

Então, planeje sua saída com antecedência, cumprindo eventuais períodos de aviso prévio e finalizando suas responsabilidades de maneira adequada.

Esteja preparado para o período inicial de desenvolvimento

Além da preparação financeira, é crucial estar psicologicamente preparado para os desafios do início de um novo negócio, que geralmente envolve um período de maturação mais lento. 

Para isso, antecipe-se às despesas iniciais e esteja ciente de que o progresso pode ser gradual, com poucos clientes e vendas reduzidas até que seu negócio se consolide.

Realize uma análise de mercado abrangente

Como empreendedor, é fundamental conduzir uma pesquisa detalhada sobre o mercado em que pretende atuar, compreendendo seu público-alvo, concorrentes e oportunidades.

Então, invista tempo em estudar a gestão de pessoas, aspectos financeiros e burocráticos de seu negócio, pois agora você é seu próprio chefe e a qualidade de sua gestão será determinante para o sucesso de sua empreitada.

Como sair do CLT para empreender?

Se você está considerando sair do regime CLT para se aventurar no mundo do empreendedorismo, saiba que é totalmente possível começar com o que você já tem em mãos. 

Não se preocupe se não tiver um grande capital inicial ou uma ideia revolucionária pronta para ser lançada. 

Às vezes, os melhores negócios começam com recursos limitados e crescem pouco a pouco. 

Então, aqui estão algumas dicas para fazer essa transição de forma suave e eficaz!

Avalie seus recursos atuais

Comece identificando quais recursos você já tem.

Pode ser habilidades específicas, uma rede de contatos, um hobby que pode ser transformado em um negócio, ou até mesmo equipamentos que podem ser reaproveitados para iniciar sua empreitada. 

Utilize esses recursos como ponto de partida para construir seu negócio.

Comece pequeno

Não se sinta pressionado a começar com um grande investimento ou a lançar um produto ou serviço complexo logo de início. 

Comece com algo simples e vá crescendo aos poucos. 

Lembre-se que muitos negócios começaram em garagens ou salas pequenas, com apenas alguns recursos básicos.

Identifique sua paixão e expertise

Procure empreender em uma área que você seja apaixonado e tenha conhecimento.

Isso não apenas aumentará suas chances de sucesso, mas também tornará a jornada empreendedora mais gratificante e significativa.

Aprenda e adapta-se constantemente

Esteja disposto a aprender com os erros e a se adaptar às mudanças do mercado. 

O empreendedorismo é um processo contínuo de aprendizado e evolução, e é importante estar aberto a novas ideias e abordagens.

Construa sua marca gradualmente

Concentre-se em construir uma reputação sólida e um relacionamento com seus primeiros clientes. 

O boca a boca ainda é uma das formas mais eficazes de marketing, especialmente nos estágios iniciais de um negócio.

Como abrir um negócio próprio no Brasil?

Para abrir seu próprio negócio no Brasil, uma das opções mais acessíveis e vantajosas é se tornar um Microempreendedor Individual (MEI). 

Este regime simplificado de formalização oferece uma série de benefícios, especialmente no que diz respeito aos direitos de pequenos empreendedores.

Na prática, ele permite que empreendedores que faturem até R$ 81.000,00 por ano (valor atualizado para 2024) se formalizem como empresa e usufruam de uma série de vantagens.

Por exemplo, ao se tornar um MEI, você passa a ter direito a benefícios como auxílio-maternidade, auxílio-doença, aposentadoria por idade, entre outros. 

Isso proporciona mais segurança e tranquilidade para empreender, sabendo que você está protegido em casos de imprevistos.

Além disso, como MEI, você tem acesso a uma série de facilidades para a gestão do seu negócio, como a possibilidade de emitir notas fiscais, acesso a linhas de crédito especiais, facilidade na contratação de um funcionário, entre outros.

Como abrir o MEI?

O processo de abertura de um MEI é bastante simples e pode ser feito de forma online e gratuita, através do Portal do Empreendedor

Basta preencher um formulário com seus dados pessoais e do negócio, escolher a atividade econômica correspondente e aguardar a aprovação, que geralmente é rápida e sem burocracia.

Aprenda todos os passos de como abrir MEI com nosso curso online e gratuito de Formalização para empreendedores.

O que é melhor empreender ou CLT?

Empreender oferece liberdade e potencial de lucro, mas também envolve riscos financeiros e instabilidade, já trabalhar como CLT oferece segurança no emprego e benefícios, com horários fixos, mas pode limitar a autonomia e o potencial de ganhos. 

Neste cenário, a escolha depende das preferências individuais, objetivos e tolerância ao risco de cada pessoa.

O que pode ajudar na sua jornada empreendedora

Agora que você já decidiu entre empreender ou CLT, conheça alguns fatores que poderão ajudar em sua jornada empreendedora.

Cursos

Fazer cursos específicos para empreendedores pode fornecer conhecimentos essenciais sobre gestão de negócios, marketing, finanças e outras áreas fundamentais. 

E a boa notícia é que todos esses cursos você encontra em nossa plataforma do Tamo Junto de forma totalmente online e GRATUITA, para se adequar às necessidades e disponibilidade do seu tempo.

Mentorias

Contar com um mentor de pequenos empreendedores pode ser extremamente valioso para orientar e aconselhar empreendedores em sua jornada. 

Mentores podem compartilhar suas experiências, oferecer insights práticos e ajudar a cair armadilhas comuns, além de fornecer apoio emocional e encorajamento. 

E a Aliança Empreendedora oferece mentoria gratuita para você por meio do programa Guru de Negócios!

Grupos de apoio

Fazer parte de grupos de apoio e networking pode proporcionar uma rede de contatos útil, oportunidades de colaboração e aprendizado contínuo. 

E se você quiser começar a participar de um agora mesmo, indicamos o Tamo Junta, nossa rede de apoio a pequenas empreendedoras que conta com mais de 23 mil mulheres empreendedoras de todo Brasil!

Créditos

Utilizar linhas de crédito adequadas às necessidades do negócio pode fornecer capital de giro e recursos financeiros para investir em infraestrutura, equipamentos ou expansão. 

É importante buscar taxas de juros competitivas e condições favoráveis para garantir que o crédito seja uma ferramenta útil e não uma fonte de endividamento excessivo.

Potencialize seu negócio com conhecimento! Acesse o Tamo Junto e aproveite cursos online gratuitos para empreendedores agora mesmo.

Conclusão

Diante da complexidade de escolher entre empreender ou CLT, é crucial compreender as particularidades e os desafios de cada uma dessas opções. 

Enquanto o empreendedorismo oferece liberdade, autonomia e potencial de lucro, também implica em riscos financeiros e instabilidade. 

Por outro lado, o trabalho CLT proporciona segurança no emprego, benefícios e horários fixos, mas pode limitar a flexibilidade e o potencial de ganhos. 

Portanto, a decisão final entre empreender ou CLT depende das preferências individuais, objetivos de carreira e tolerância ao risco de cada pessoa. 

Independentemente da escolha entre empreender ou CLT, é essencial buscar conhecimento, mentoria, apoio de grupos e, se necessário, linhas de crédito adequadas para impulsionar o crescimento do negócio. 

E para tudo isso você pode contar com o Tamo Junto!

Estamos aqui para potencializar o seu negócio e ajudar você a dar os primeiros passos rumo ao seu sucesso como empreendedor.

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